Historique
1990
C'est en reprenant l'enseigne de la première agence d'intérim spécialisée dans la communication et la publicité, que PUBLIRELAIS est créée. Aujourd'hui, leader incontesté sur son marché, PUBLIRELAIS compte la plupart des agences et des annonceurs parmi ses clients. Au fil des années, elle est devenue la référence auprès des professionnels qui recherchent des missions dans les agences les plus renommées, dans les services communication des grands comptes ou dans l'édition.
1993
Création d'AZERTY COUTURE. Cette société devient rapidement un acteur incontournable du travail temporaire spécialisé haute couture. Sous le nouveau nom d'AZERTIM, elle satisfait aujourd'hui aux demandes des plus grandes enseignes de la mode et du luxe et étend ses activités de la Couture au Retail et Wholesale.
2004
Au début des années 2000, une politique de croissance est engagée dans le domaine de la prestation de service externalisée, secteur très complémentaire à l'intérim.
C'est ainsi qu'en 2004, COME (Compagnie d'Organisation et de Méthodes d'Externalisation), rejoint le groupe. Créée en 1987, COME présente aujourd'hui une réelle expertise dans la conduite et la gestion de projets externalisées dans les secteurs de la Banque, Finance et Assurance. En 2010, COME devient CôME FINANCE et offre désormais une gamme complète de prestations RH : Recrutement, Intérim et Régie.
2005
Création de la branche « facilities management » par l'intégration de la société PROFACILITY. Spécialisée dans les prestations d'accueil en entreprises (hôtesses, standard, gestion du courrier, services généraux), PROFACILITY jouit depuis 1998 d'une excellente réputation et se distingue par la fidélité de son personnel d'intervention, dans un secteur où le « turn-over » est trop souvent récurrent.
2005, c'est aussi la loi de cohésion sociale (loi Borloo) qui donne la possibilité aux sociétés de travail temporaire de faire du placement dans les entreprises. Elles peuvent ainsi répondre avec une grande réactivité à tous les besoins de recrutement direct en CDI et CDD.
2007
La marque NEXTIM voit le jour : elle est composée du début « EXT » d'externalisation, de la fin « IM » d'intérim, et d'un N en première lettre pour que la sonorité de la marque rappelle la « Next Team », l'équipe en plus... et l'esprit d'équipe !
Au-delà de la marque, c'est la volonté de structurer les sociétés du groupe autour d'un processus organisationnel centralisé et rigoureux qui a prévalu, ainsi que la mise en place d'une politique qualité commune certifiée ISO.
2007, c'est aussi le rachat d'une société d'intérim spécialisée dans la restauration, STYLMA. Référence sur son marché depuis 1973 et notamment fournisseur de plusieurs ministères, STYLMA a par exemple fourni, le 13 juillet dernier, près de 40 maîtres d'hôtel à la garden party du Ministère de la Justice en présence de Monsieur Nicolas Sarkozy.
2008
Dans le cadre de son développement, PROFACILITY acquiert l’agence d’hôtesses parisienne PRAESTIGIUM et porte ainsi le nombre de sites d'accueil gérés à plus de 30 en Ile de France. La marque « Praestigium » est progressivement abandonnée au profit de « Profacility ».
2009
MCS INTERNATIONAL rejoint le Groupe NEXTIM. Spécialisée dans les assistantes et secrétaires bilingues et trilingues, présente sur le marché depuis plus de 20 ans, cette agence d'intérim et de placement rejoint le pôle "Tertiaire et Services" du Groupe. Avec PROFACILITY et CÔME FINANCE, elle permet désormais à ce pôle d'offrir une gamme complète de prestations en ressources humaines avec le recrutement, l'intérim et l'externalisation.
2010
Le Groupe Nextim lance RESSOURCES HANDICAP, service de recrutement et de conseil spécialisé dans l’embauche de Travailleurs Handicapés. RESSOURCES HANDICAP vous conseille et vous accompagne dans votre politique d’intégration de travailleurs handicapés, notamment de profils diplômés. RESSOURCES HANDICAP, c’est l’assurance de disposer d’une équipe de consultants rompus aux exigences du milieu du handicap.